Dans notre ère toutes les technologies se développent a vitesse grand V, tout comme nos métiers de designers. Les rôle se redéfinissent tout aussi rapidement. Nous allons voir les différentes perspectives de l'avenir des designers.
D'abord, petit topo de ce qu'était le paysage des métiers numériques. En premier lieu, il y avait une séparation des rôles d'UX designer, UX researcher etc... Chaque designer avait des connaissances approfondies sur une partie spécifique du process. Puis, durant ces 4 dernières années, le rôle de Digital Product designer est apparut reprenant des tendances UX/UI mais avec des connaissances plus larges et l'ajout de fonctions liées au produit. Ainsi le designer avait une vision plus globale et a été impliqué dans la road map et les décisions lors de la conception du produit.
Alors qu'avant le webmaster était hyper spécialisé, aujourd'hui on observe un dézoom qui implique une vision plus large des compétences demandées par les entreprises. Voici 3 tendances qui poussent vers cette direction.

Le product builder

Ce rôle émerge en corrélation avec l'utilisation des outils no-code. Le product builder participe alors à tout le projet ; de la phase d'user research jusqu'à celle de développement no-code et mise en production d'un produit. Il dispose à la fois des compétences dans le domaine dans lequel il travaille mais également tous les outils d'un UX/UI ou un product designer via l'analyse de la cooccurrence, la user research, l'analyse de la data... etc.
Son but est de concevoir une vision globale du produit ; anticiper la road map et contraintes entre les différents projets, la conception d'interface ET la mise en place de celle ci permettant de développer des connaissances variées. Sa spécialité est donc de concevoir un produit de A à Z mais surtout de le concevoir dans la gestion d'application. Quelles sont ses perspectives d'avenir ? Il va pouvoir se spécialiser dans son domaine ou aller sur un rôle plus précis (comme product manager ou product designer) et se forger une vraie connaissance du produit au sens global. Il va donc avoir un impact significatif dans la création du produit jusqu'à la delivery.
Les compétences requises pour être product builder :
- UX research
- Product vision
- Design de base bien que l'aspect graphique soit moins important
- Skills tech de base au niveau des bases de données
- Un profil curieux qui apprendre vite

Le design engineer

Dans la continuité d'un designer touche à tout qui peut passer par la création d'un concept ou d'une solution à développer. Le MVP va être difficilement envoyé en production mais reste tout de même fonctionnel et permet alors de tester le concept concrètement dans les mains de certains users (via des bêta ou alpha privées). On observe l'apparition de nombreuses offres sur le marché. A l'instar de Bereal qui utilise ce rôle pour expérimenter des concepts sociaux afin d'explorer différentes interactions possibles et leur impact. Un exemple concret : ils vont demander au designer d'imaginer des concepts qui prennent en compte des points spécifiques et les prototyper afin de les envoyer pour des tests users afin de voir ce qui fonctionne ou ne fonctionne pas. La valeur de ce rôle est dans la capacité a structurer une idée pour pouvoir la test concrètement. Avec le développement des IA la question n'est plus tant comment faire le produit mais plutôt comment le mettre en production et le transformer en quelque chose de concret. Ainsi, il va avoir un impact via la conception d'une solution design tout en prenant en compte les capacitées réelles technologiques.
Les compétences requises pour être designer engineer :
- Conceptualisation de fonctionnalités
- Design d'interface (ici l'aspect visuel va avoir un réel impact car le concept expérimental va être poussé)
- Développement fonctionnel (de base) pouvant être tester
- User research
- Analyse de data
- Un profil dans l'expérimentation qui souhaite prototyper de manière avancée, rapide et autonome de concepts uniques et novateurs

Le product manager designer

Dans ce rôle on observe l'expansion de la place du designer dans structuration du produit. La où le product manager et le product owner sont plus dans un aspect technique, rôles alors au cœur de la machine il y a encore quelques années, mais il n'y avait pas forcément de structuration liée à la partie plus technique. Après une légère organisation, le product manager designer prend son sens grâce au rôle de product manager qui vient en complément du designer sur la vision du projet mais également en s'assurant que le produit va fonctionner et en communiquant avec les différents acteurs impliqués dans le processus (une sorte de mélange avec le product marketing manager qui apparaît). Alors, il va non seulement structure la road map, identifier les opportunités etc... mais surtout bien communiquer auprès des équipes internes et externes. Le product manager designer va embrasser la vision produit comme un véritable atout dans ses compétences.
Les compétences requises pour être product manager designer :
- Design (must have)
- Product management
- Vision produit globale
- La communication étant au cœur de ce rôle

Vous savez maintenant vers quelles tendances vous diriger afin de pouvoir répondre aux offres émergentes sur les sites de recrutement. N'oubliez pas, en tant que designer il faut toujours savoir évoluer avec son temps et ne pas hésiter à développer ses compétences pour être à la page !

Sources : Podcast Parlons design